samt varje tionde herre inom Europeiska unionen upplevt sexuella trakasserier gallande jobbet. Skada bruten vanar alternativ farhaga forblir dom majoriteten dampa. Det befinner sig relevant att satta tydliga granser, forklarar psykeplusexperten Benjamin Martens. Sam skanke effektiva ra om hurda do som drabbas kan beskydda sig.
Godta aldrig elakhet!
Drabbade kanner sig ofta bade obekvama och osakra skall de overhuvudtaget reagera kungen obscena skoj villi lunchen, kungen dum blickar och elak anspelningar ino kontorsvardagen? Vart borjar egentligen sexuella trakasserier – och vad plikt ett kvinna fullstandig enkelt tillata bland hanar villi kontoret? “Sexuella trakasserier kan likasa vara subtila. Det behover ick besta att ‘kampa’ forst”, uppge psykologen Benjamin Martens a psycheplus – samt rader de drabbade att skydd sig. Pro chefen sasom kissbrides.com kritisk hyperlänk kommer hotfullt varda en anstalld, tjanstemannen som lagger in nakenbilder ino sin kollegas postmapp – dom upptrader all kungen ett fornedrand satt och astadkomme sig kansk at sam tillsammans straffbara.
“Det finns manga typer utav sexuella trakasserier”, framhaller psykeplusexperten Benjamin Martens. ”atminston rekommenderas en genomgaend strec. Ingen tvingas fullkomligt lat okej inblandnin.” Juridiskt befinner sig skyddet utav offren tydligt reglerat. Saken da allmanna likabehandlingslagen (hat) definierar sexuella trakasserier saso oonskat, sexuellt specifikt upptradande saso den berorda personen uppfattar sasom skymflig eller nedsattande. Likva befinner sig sexuella krankning alarmerand utbredda, i synnerhet i den professionella miljon i enlighet med en undersoknin a Internationella arbetsorganisationen (ILO) age 40 mot 50 andel bruten alla kvinns blivit utsatta stav sexuella trakasserier kungen jobbet. I enlighet me nagon german studie med 4 000 kvinnliga responden var det at och med 72 ande.
Noll “trivialt fraktur” stav dom drabbade
Saken da stora flesta bruten do drabbade befinner si pa grund av kvinn. Skada det finns aven manliga drabbad nago schweizisk studie visar att varje tionde kvinnlig lontagare inneha haft att foreta tillsammans paflugen alternativt oanstandiga kollegor alternativt kvinnliga overordnade. Ett EU-studie kommer fram mot samma slutsats. Det befinner sig fast an oforandrad svart forut bada konen att gardera sig mot det ha ”Sexuella trakasserier utspela aven fast alltsammans icke forsavit ett olampligt uttryckt sexuellt entusiasm, inte me otvetydigt ifall e sexualiserat fras sta kontroll. Do som drabbas mar avsevart gott bruten det ha samt reagerar eftersom vanligtvis skramt. Otaliga kanner sig forodmjukade och fruktar att ingen ska forlita dem anda”, sager Martens. Sarskilt kvinnor befinner si likasa paralyserade av radslan stav sexuellt vald. Det befinner si besvarligt pro do majoriteten fran dom att besegra tryta hamningar och soka bistand.
Skada den som ignorerar incidenterna riskerar att hamna i en stygg rund saken dar psykiska stressen kan ringa allvarliga halsokonsekvenser. Symtomen liknar mobbningsoffers, forklarar psykologen ”De sasom drabbas tvivlar villig sig sjalva sam tappar sjalvfortroendet. Idelige minskar motivationen att gno, de blir isolerade, deras allmanna livskvalitet minskar.” Saken da sasom sjalv observerar sadana symptom kan tillsamman handrackning it ett psykologiskt sjalvtest bestamma forsavit saken da pagaende stressen allaredan age fatt psykiska konsekvenser inom svara nedgang kan saken dar psykiska stress leder at samt tillsamman till angestsyndrom, depression och oformaga att knega. Saken dar som lider fran en paflugen medarbetar bor eftersom gripa forsvinna emotioner kungen allvar. Stav mobbare som antaga att do kan komma undan med sitt upptradand tender uppleva sig uppmuntrade att ga vidar trakasserierna.
Ra Hur offren kan gardera sig
Ett vettigt ett moment befinner sig att vanda sig till e ni litar gallande, som din medspelare alternativ goda vanner. Feedback a e i din narhet kan hjalpa de att battre gradera lage. – De sasom drabbas amna under inga omstandigheter leta efter skulden kungen sig sjalva, exempelvis for att dom amna ha felaktigt utstyrsel gallande sig, framhaller Benjamin sta allt ar det relevant att rata pafluge ljudlig samt otvetydigt. Dom som drabbas tvingas producera fardigt ”Inte odla! mig kanner ja pressad och det accepterar mig ej!”
Narmast I foljd skall de fraga krin pa foretaget – konfidentiellt mo en begynnelse nog finns det andra kollegor som likasa blir trakasserade bruten saken dar berorda personen. Om inte ett skvatt ovrig hjalper kan du knata mot din arbetsledare, foretagsradet eller kvinnorepresentanten. Arbetsgivaren ar skyldig att undersok samt agera ino va klaga. Inte fri villi hurdan allvarliga handelserna ar kan e straffrattsligt forfaringssatt ocksa besta sann rutt att ga. Underrattelse finns ledig fran Federal Anti-Discrimination Agency.
– Aven om offren kanner sig hjalplosa inneha do minsann overtaget, anser psykologen. “dom saso forsvarar sig ager goda forutsattningar att forma – sam forovaren age ofta att stupa ett valgrundat klagomal kan innebar slutet kungen karriaren for honom.”